1 차 산업 혁명 이전에는 생산 단위 나 생산 단위가 있었지만 그 단위는 규모가 크지 않고 극히 작았고 경영 사상도 그다지 발달하지 않았기 때문에 공장 관리는 초기 단계였다. 1 차 산업 혁명이 일어나면서 기술 혁신은 경영 사고에 큰 영향을 미쳤다. 그 당시 생산의 기본 조직은 매우 중요한 변화를 많이 겪었습니다. 생산 방식에 전례없는 변화가있었습니다. 기계가 노동력을 대체했습니다. 자본가들은 자금을 모으고 노동력을 기계로 대체하여 대량 생산에 참여하기 시작했습니다. 변화의 시간 순서에 따라 크게&"가족 생산 시스템 &",&"자회사 생산 인수 시스템 &"로 나눌 수있다. 및" 공장 생산 시스템" ;.
1. 가족 생산 시스템
가계 생산 시스템은 18 세기 초에 가장 널리 퍼졌고, 자급 자족 가구가 특정 전문 분야에서 판매를 위해 생산했습니다. 가족 생산 시스템은 두 가지 이유로 한때 인기가있었습니다.
⑴ 방직 기나 방직기의 가격이 한정되어있어 가정에서 생산이 용이하고 시장 진입도 용이하다.
⑵ 당시 교통이 발달하지 않았고 교통이 매우 불편했습니다. 외국 경쟁자들이 현지 판매에 진입하는 것은 쉽지 않았습니다.
오늘날 산업과 상업이 발전 할 때 일부 장소는 극도로 폐쇄되고 가족 생산 시스템은 여전히 존재합니다.
2. 자회사 생산 및 인수 시스템
가족 생산 시스템은 오랫동안 보편화되었습니다. 일부 통찰력있는 사업가들은 위험을 감수하고 가족 생산 시스템 하에서 가족이 생산 한 제품을 구매하고, 더 나아가 각 가족이 필요로하는 원자재를 공급하여 합리적인 가격에 구매하려고합니다. 제품입니다. 그 결과 대행사 제작 및 인수 제도가 탄생했고, 가족 제작 제도는 점차 쇠퇴했습니다. 그 이후로 가족 구성원은 임금을 받고 살았고 더 이상 독립적으로 운영되는 생산 단위가 아닙니다. 지금까지 많은 국내 공장에서 OEM 또는 하청 처리 방법을 사용하여 재료를 가족에게 배포했습니다. 각 가족은 완제품이나 부품을 계약 공장에 배달하고 각 가족은 그로부터 임금을받습니다. 이런 종류의 외주 가공 또는 OEM 생산 시스템이 계약 생산 시스템입니다.
3. 공장 생산 시스템
18 세기 말 증기 기관의 발명은 전체 생산 방법을 크게 바 꾸었습니다. 증기 엔진의 높은 가격은 일반인의 손이 닿지 않는 범위이며 필요한 자본이 상당히 커서" 공장 생산 시스템" 존재하게되었습니다. 그 후 공장'의 생산 시스템이 급격히 바뀌고 공장의 범위가 점점 커져서 다양한 경영 문제를 일으켰습니다. 과학적 관리가 채택되지 않으면 경영진은 고용 된 노동의 산출물을 거의 통제 할 수 없습니다. 설정된 생산 목표를 달성하고 생산량을 늘리려면 과학적 관리가 도입되어야합니다.
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